LA COLABORACIÓN PARA LA INNOVACIÓN

EL EQUIPO DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS

LA INNOVACIÓN EN LAS PYMES

LA VELOCIDAD EN EL PROCESO DE DESARROLLO

INTEGRACIÓN DEL CONSUMIDOR EN LA INNOVACIÓN

EL ORDEN DE ENTRADA AL MERCADO Y EL LANZAMIENTO DE NUEVOS PRODUCTOS

LA CALIDAD EN LOS NUEVOS PRODUCTOS

INDICADORES DE RESULTADO

EL PROCESO DE DESARROLLO

EL DESARROLLO DE SERVICIOS

EMPRENDEDURISMO

GENERALIDADES SOBRE LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO DE PRODUCTOS

EL EQUIPO DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS

Carbonell, P., Rodriguez, A.I. (2013). "Managerial control, role expectations and job satisfaction of new product development team: The moderating effect of participative decision-making". Industrial Marketing Management. (en prensa).

Carbonell, P. y Rodríguez, A.I.. (2011). "The effects of managerial output control and team autonomy on new product development speed: the moderating effect of product newness". International Journal of Product Development. 13, (4), 298-315

Rodríguez, A. I., Carbonell, P. y Munuera, J.L.. (2011). "Dual effects of role-conflict on new product performance". Universia Business Review. 29 (Jan-March), 132-148

Rodríguez A.I., Carbonell P. y Munuera J.L.. (2010). "The effect of role conflict, role ambiguity and anxiety on the performance and satisfaction of NPD teams". Journal of Product Innovation Management. 27, 856-868

Rodríguez A.I., Carbonell, P y Munuera J.L.. (2009). "Positive and negative effects of team stressors on job satisfaction and new product performance". 16th International Product Development Management Conference. Twente (Holanda)

Rodríguez J., Carbonell, P y Munuera, J.L.. (2009). "The effect of ambiguity, conflict and anxiety on team’s job satisfaction and new product performance". XXI Congreso Nacional de Marketing. Bilbao



                                  
Departamento de Comercialización
e Investigación de Mercados

Facultad de Economía y Empresa -
Torre D/planta 4/5
Campus de Espinardo
C.P. 30100 (Murcia)